• head_banner_01

Яхшылык һәм инновацияләр, “җәмәгать иминлеге эшләре” һәрвакыт юлда

Yu Ланкин, хатын-кыз, Хан милләте, 1970 елның октябрендә туган, Янченг Дафенг Санай Өй Текстиль ООО генераль менеджеры. Бу еллар дәвамында ул компаниянең 97 хезмәткәрен берләштерде һәм җитәкләде (82 хатын-кыз).Ул заказлар кабул итүдә төшүдән курыкмый һәм кыюлык белән алга чыга.Ул кыюлык белән яңа продукт эшкәртүдә өстенлек һәм инновациягә омтыла, һәм сыйфатта катгый.Ул компания үсешен чын күңелдән алып бара һәм компаниягә файда китерә.Эшчеләр, хатын-кыз кадрлар чорының тупланган күрсәтүе кыюлык белән авыр җаваплылыкны үз өстенә ала һәм тырышып эшли.

яңалыклар_имг02
яңалыклар_имг03

Бизнесны үстерергә кыю булыгыз, предприятия сикерүләр белән үсә

Ул бизнес белемнәрен өйрәнергә һәм өйрәнергә, төп проблемаларны чишәргә, базар шартларын тикшерергә, төрле тәэмин итүчеләр белән аралашу һәм сөйләшү күнекмәләрен үзләштерергә оста.Ун ел чамасы авыр хезмәттән соң, компания эшче көчен һәм профессиональ техник коллективны үстерүдән, җитештерү куәтен киңәйтүдән, завод масштабын киңәйтүдән һәм күчерүдән, җиһазларга инвестицияләр кертүдән, интеллектуаль трансформациядән һәм яңартудан алып, һәр авыр эшне тормышка ашырды. җитештерү линияләре һ.б. Уңышның бер адымы белән, башында 7 машина тегүче булган Санай Өй тукымалары, 350 дән артык хезмәткәре булган өй текстиль масштаблы предприятиясенә әверелде һәм талантлар туплау аша ел саен 150 миллион юань сату. һәм артыграк хезмәтне мобилизацияләү.Компания бер-бер артлы "Шәхси сәүдә палатасының сафлыгы һәм ышанычлы предприятиясе", "Хатын-кыз материалларын эшкәртү өчен өлкә күрсәтү базасы", "Сәнәгать икътисадый үсеше өчен күренекле өлеш премиясе" кебек исемнәргә лаек булды.

Иң мохтаҗларга булышу өчен җәмәгать иминлеге чараларында катнашыгыз

Предприятие үсә һәм үсә бара, ул җәмгыятьтә ярдәмгә мохтаҗ кешеләрне яки төркемнәрне онытмады.Өй тукымасы предприятияләре - хезмәтне күп таләп итүче предприятияләр.Хатын-кыз бизнес лидеры буларак, ул хатын-кыз эшенең мөһимлеген яхшы белә.Компаниянең хатын-кыз хезмәткәрләре 85% тан артык, һәм хатын-кызлар эше аеруча мөһим.Ул аларның эш шартларын яхшыртуга, хезмәт хакын арттыруга, өстенлекләрне тормышка ашыруга, яшәү авырлыкларын чишүгә игътибар итте һәм берничә чаралар кабул итте.Соңгы елларда Yu Ланкин һәм Санай Өй тукымалары мохтаҗларга булышу өчен төрле өлкәләргә ярдәм кулын суздылар.Яңа таҗ эпидемиясенең кинәт таралуы алдында, ул чакыруга актив җавап бирде, инициатива күрсәтте һәм үз кулына бар көчен багышлады, эпидемияне профилактикалау һәм контрольдә тотуны аңлап, үсешен. икенчесе белән предприятия.Ул төрле эпидемиягә каршы материалларны тиешле югары дәрәҗәдәге бүлекләргә күп тапкыр бүләк итте;каникул вакытында ул ярлыларга яки тол хатыннарга бүләкләр яисә ташламалар бирде;хезмәткәрләр яки аларның гаиләләре авырлыклар һәм авырулар белән очрашканда, ул иганә итүдә беренчелекне алды һәм бер-берсенә булышу өчен, үзара ярдәм итү, мәхәббәтне багышлау һ.б., аларга чын мәхәббәт тоярга, авырлыклардан чыгарга һәм уңай уйнарга рөхсәт бирде. бөтен җәмгыятьне зур мәхәббәт белән тутыруда роль.


Пост вакыты: 25-2023 апрель